poniedziałek, 26 sierpnia 2013

Pracując, pomagać - fundraizer

Odwiedzając główną stronę Komitetu w Gdańsku pewnie widziałeś tam ogłoszenie o pracy dla zbieraczy funduszy. Pomyślałem, że wyjaśnię właściwie kogo szukamy i co kryje się pod nazwą fundraizer.

Fundraiser kojarzy się z osobą, która zbiera po prostu pieniądze na cele charytatywne. W rzeczywistości to o wiele bardziej skomplikowane. Fndraiserzy pracują na ogół dla organizacji pozarządowych - fundacji i stowarzyszeń. W przyszłości będą też na uczelniach, w szpitalach i instytucjach kultury. Dbają o to, aby ich pracodawca miał pieniądze na realizację swoich celów. Ich zadaniem jest tylko zbieranie pieniędzy, ale też usług, czy uzyskiwanie zniżek na różnego rodzaju potrzeby.

Definicje:


Zawód: fundraiser
Fundraising jest to proces zdobywania funduszy, który polega na ubieganiu się
o wsparcie osób indywidualnych, firm, fundacji dobroczynnych lub instytucji
rządowych. Osoba zajmująca się profesjonalnie zdobywaniem funduszy to fundraiser.
Fundraising jest zasadniczo związany z działalnością charytatywną. Najpopularniejsze
metody stosowane przy pozyskiwaniu środków pieniężnych przez fundraiserów to:
kwesty, loterie, aukcje, imprezy publiczne połączone ze zbiórkami pieniędzy, biegi
uliczne, sprzedaż cegiełek, klikanie w bannery na stronach internetowych. Fundusze
zbierane są przede wszystkim na cele społeczne przez: organizacje religijne,
naukowe, sportowe, młodzieżowe, domy dziecka, szpitale, hospicja, szkoły
i uczelnie. Najbardziej znanymi kampaniami opartymi na zasadach fundraisingu są:
Pajacyk, Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy, SOS Wioski Dziecięce, Greenpeace.
Organizacją, która zrzesza osoby wykonujące zawód fundraisera w Polsce, jest
Polskie Stowarzyszenie Fundraisingu.


Obowiązki zawodowe:
Do obowiązków fundraisera należy przede wszystkim pozyskiwanie sponsorów.
Osoba wykonująca ten zawód powinna umieć znaleźć sponsora, wiedzieć którą firmę
poprosić o wsparcie. Środowiska biznesowe angażują się w działania charytatywne
głównie z powodów marketingowych. Należy wiedzieć, na jakim wizerunku zależy
przedsiębiorstwu, znać jego politykę społeczną. Fundraiser powinien umieć
rozmawiać, na spotkania z potencjalnymi sponsorami powinien być doskonale
przygotowany. Na szkoleniach przygotowujących osoby do pracy fundraiserów często
przeprowadza się tzw. test windy. Przejażdżka windą trwa ok. 30 sekund. Fundraiser
powinien w tym czasie zdążyć przedstawić danej osobie na czym polega projekt, do
którego wsparcia chce ją namówić. Osoba wykonująca ten zawód powinna posiadać
umiejętność przekonywania innych np. przedstawić prezesowi firmy argumenty,
przemawiające za wsparciem organizacji ze względu na interes firmy. Ważnym
zadaniem fundraisera jest dbanie o dobre relacje z donatorami oraz informowanie ich
w jaki sposób wykorzystywane są przekazywane przez nich środki. Podstawowa
zasada fundraisingu mówi, że nie wypada utrzymywać kontaktu z darczyńcami tylko
wtedy, gdy potrzebne są pieniądze.


Zarobki:
Specyfika zawodu fundraisera wynika przede wszystkim ze środowiska pracy jakim są
organizacje non profit. Stąd też praca fundraisera kojarzy się w Polsce ze stosunkowo
niewysokimi płacami lub wolontariatem. Przedstawiciele tego zawodu w Polsce,
którzy zatrudnieni są na etatach zarabiają od 2.000 do 3.000 złotych. To stałe
pensje, do których dochodzą także premie za dobre wyniki. Ustalanie przez
fundraiserów gratyfikacji na zasadach procentu od pozyskanych dla organizacji
środków, jest uznawane za działanie niezgodne z ich kodeksem etycznym. Takie
postępowanie przede wszystkim rzuca cień na przejrzystość relacji między 37
donatorami a fundraiserami, rodzi także problemy przy wyliczaniu wynagrodzeń od
darowizn niepieniężnych.

Brak komentarzy: